Retrait d’emploi

Un retrait d’emploi est intervenu à raisons de faits reprochés dans l’exercice des fonctions sans que soient respectées les garanties disciplinaires. Déclassement, atteintes aux prérogatives liées aux fonctions antérieures, perte de rémunération. Annulation de la fin de fonctions de chef de travaux.

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Har20000530A